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怎样与员工沟通?

    公司里不管是高层领导还是基层干部,你如何让自己的员工为自己全心全意地执行工作,我认为有这么几点:1、要与自己的员工同甘共苦,2、无论什么时候,切忌千万不要欺骗自己的员工,要么不说,要么就一定要说实话。3、沟通是一门艺术,不要让员工认为是为老板而工作,要让员工知道我是在为我自己的生存而工作,4、注意语气,分配任务的时候,那就是命令,员工就要不折不扣的要完成任务的。

    公司与员工的沟通取决与领导力,员工共事不是交朋友做游戏,是大家同时有一个方向,我们是朝着方向而走的,员工的沟通一方面考主管领导的引导和他们自己的处事风格.当一个人成长到一定的年龄很多东西自然就懂了,那是环境带你去懂的,交友在企业并不适合,在同一个利益下把事情做好,做完善,彼此相互去协调,去沟通,解决一些工作矛盾和复杂程序.娱乐和聚餐都是一些催化作用.最好的沟通是有利益最大化引导的沟通.一个营销员去推销产品,有业绩考核,完成了奖励多少,或者有晋升标准,业绩达到多少晋升为什么级别,只要他有上进心,他会主动和很多要害关节沟通,客户沟通,内部作业流程沟通,价格沟通,服务沟通等等。

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