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领导在团队建设中的作用

    在团队建设中,领导相当于领头羊。他是整个任务的核心,所有成员都应由他指挥,服从他的命令,让团队在最优配置下高校合理化运行。领导者在团队中是一个特殊的角色, 他并不超越团队, 存在于团队之外, 但又必须从一个高远的, 先知先觉的, 全面的视点带领整个团队。 最能体现团队特征的团体应该是体育的团队。 举足球队为例, 教练就是团队的领导者。
作为领导,太独裁了不好,太平庸了也不好,凡是做事先做人,不必急于去主动做什么,做好自己的本分,慢慢获得大家的支持,让大家信服才是领导之才。领导,简单说来一句话:知人所需,供人所求,以德为上。
领导是整个团队的舵手,掌握着大的方向,首先应当自身具备信心和力量,为团队勾勒蓝图,调配好整个团队的人员,战场上能为你拼命的人或许不是以前走的最近的人,或许这个人会当了叛徒,而为了团队荣誉而拼命的人才是团队的核心力量。

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